深圳宏业基岩土科技股份有限公司
深圳宏业基岩土科技股份有限公司简介
营业执照未认证防骗技巧
公司规模:
200-499人
公司性质:
公司行业:
房地产开发·建筑与工程
公司地址:
南山区深圳湾科技生态园一区2栋b座9层
公司网址:
联系人:
陈枝国
联系方式:
公司介绍:
公司简介:
宏业基公司成立于2002年,注册资金1.1亿元,主要从事地基与基础工程专业施工,在华南、西南、东北、澳门等地区均设立了分公司、子公司及办事机构。公司拥有各类专业注册类技术人员、管理人员、研发人员百余名,各类国际、国内顶尖的机具设备价值逾亿元。
公司多年来一直致力于打造以自主知识产权为内涵的核心竞争力,先后取得多项国家专利,研发和推广多项先进技术与工艺,并成功攻克全套管全回转钻机施工难点。作为“国家高新技术企业”,公司一直与多家高校长期保持“产”、“学”、“研”合作关系,不断将引进研发的先进技术与工艺迅速地推广应用在实际工程案例中,并取得了良好的社会经济效益。
成立至今,宏业基已申请专利30余项,其中实用新型专利20余项,发明专利10余项,并参与编写了《特种粘土固化浆液工程应用技术规范》、《轨道交通隧道工程施工与验收规范》、《深圳市桩基工程施工及验收规范》等行业规范。
公司与万科集团、恒大集团、华润置地、碧桂园、中国建筑、中国中铁、中国中交、中国中冶、lg集团、深能源、富士康、深圳市工务署等建立了长期的合作关系,相关业务量在公司总年产值中占比约90%。同时,公司与徐工集团、三一重工、中联重科、山河智能、盾安重工等尖端机具设备供应商达成了战略合作伙伴,购置设备数十台。凭借各方的信任和支持,公司承建了一大批“深、大、特、新”项目,如平安国际金融中心基坑支护工程、深圳机场空港枢纽地区软基处理等项目,实现了年营业收入从2002年的1仟万元到2016年7亿元的跨越。
深圳宏业基岩土科技股份有限公司招聘信息
岗位描述: 职位描述:
岗位职责:
1. 负责拟定与公司管理体系相匹配的信息化管理方案并主导开发;
2. 负责公司信息管理系统开发的组织实施,监督、检查运行维护过程,组织好系统的二次开发、更新和优化;
3. 协调处理信息管理系统运行中出现的问题,策划系统稳定运行所需要的相关制度和工作标准;
4. 监督、指导系统数据库管理、后台维护、权限分配等,确保系统运行稳定;
5. 采取措施确保网络数据安全、实现风险预警、提升管理绩效;
6. 参与或主导智能化技术和新材料、新工艺、新技术的开发及应用;
7.完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1.计算机或项目管理相关专业;
2.从事建筑行业信息系统开发或管理3年以上经验(提供具体案例),具有一定的数据库语言基础及开发基础;
3.了解土木工程、岩土工程相关行业业务流程,熟悉工程企业管理;
4.具备良好的软件项目风险管控能力,有良好的策划、内外沟通、组织协调和控制能力;
5.学习能力强,有较强的业务架构能力及优秀的逻辑思维能力。
6.同时具有土木岩土工程、管理学、计算机等双专业学位者优先,有工程管理信息化软件开发经验优先;有工程企业信息化建设现场实施经验优先。
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2019-9-23 8:10:49
人数:0      学历:7      地区:深圳,南山区
岗位描述: 职位描述:
岗位职责:
1、修订完善公司工程质量管理相关制度,并能跟踪和监督制度实施;
2、参与公司月、季度的质量检查工作,包括工程实体质量检查和内业资料管理情况检查等,提出不符合项,监督整改;
3、对项目质量管理人员开展有针对性的专业培训,提升其质量管理水平;
4、参与指导、督促工程质量创优实施;
5、参与重点工程的内部验收工作和质量事故调查。
6、质量管理体系建设,质量检查工作安排,各现场工程质量检查;上级领导分配的其它工作。
任职资格:
1、建筑工程相关专业大专及以上学历毕业,有一定工作年限和现场经验;
2、3年以上工地现场管理工作经验,熟悉建筑工程质量管理法规、规章制度,工程质量标准,现场施工工序及质量控制方法;
3、吃苦耐劳,责任心强。
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2019-9-20 0:08:15
人数:0      学历:6      地区:深圳,南山区
岗位描述: 职位描述:
岗位职责:
1. 负责拟定与公司管理体系相匹配的信息化管理方案并主导开发;
2. 负责公司信息管理系统开发的组织实施,监督、检查运行维护过程,组织好系统的二次开发、更新和优化;
3. 协调处理信息管理系统运行中出现的问题,策划系统稳定运行所需要的相关制度和工作标准;
4. 监督、指导系统数据库管理、后台维护、权限分配等,确保系统运行稳定;
5. 采取措施确保网络数据安全、实现风险预警、提升管理绩效;
6. 参与或主导智能化技术和新材料、新工艺、新技术的开发及应用;
7.完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1.计算机或项目管理相关专业;
2.从事建筑行业信息系统开发或管理3年以上经验(提供具体案例),具有一定的数据库语言基础及开发基础;
3.了解土木工程、岩土工程相关行业业务流程,熟悉工程企业管理;
4.具备良好的软件项目风险管控能力,有良好的策划、内外沟通、组织协调和控制能力;
5.学习能力强,有较强的业务架构能力及优秀的逻辑思维能力。
6.同时具有土木岩土工程、管理学、计算机等双专业学位者优先,有工程管理信息化软件开发经验优先;有工程企业信息化建设现场实施经验优先。
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2019-9-22 18:08:02
人数:0      学历:7      地区:深圳,南山区
岗位描述: 职位描述:
岗位职责:
1、修订完善公司工程质量管理相关制度,并能跟踪和监督制度实施;
2、参与公司月、季度的质量检查工作,包括工程实体质量检查和内业资料管理情况检查等,提出不符合项,监督整改;
3、对项目质量管理人员开展有针对性的专业培训,提升其质量管理水平;
4、参与指导、督促工程质量创优实施;
5、参与重点工程的内部验收工作和质量事故调查。
6、质量管理体系建设,质量检查工作安排,各现场工程质量检查;上级领导分配的其它工作。
任职资格:
1、建筑工程相关专业大专及以上学历毕业,有一定工作年限和现场经验;
2、3年以上工地现场管理工作经验,熟悉建筑工程质量管理法规、规章制度,工程质量标准,现场施工工序及质量控制方法;
3、吃苦耐劳,责任心强。
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2019-9-22 6:03:24
人数:0      学历:6      地区:深圳,南山区
岗位描述: 职位描述:
岗位职责
1、协助负责编写人力资源规划、人力资源管理制度,并配合落地执行;
2、结合公司业务的发展需要及人力资源政策的执行情况,定期编写人力资源各项管理工作报告,协助修订与优化人力资源各项管理政策,让人力资源政策更加贴近于业务发展;
3、负责人力资源信息化、数据化平台的搭建,系统地收集、整理与汇总各项人力资源工作的数据,为改善与改进人力资源管理工作提供参考资料;
4、定位于公司员工关系管理协调员,定期与不定期对公司各层级员工进行访谈,收集、整理与汇总员工反馈的信息,包括工作与生活方面,根据不同情况,利用资源高效地及时地给予处理与解决;
5、负责公司中高层管理岗位的招募工作,以及相关职业发展管理工作。拓展招聘渠道,由“被动招聘”逐步改变成“主动出击”。
6、负责开展每年的校招生的招聘管理工作;
7、负责离职人员的后续管理工作,关注重点离职人员情况,作为后续返聘的重要渠道;
8、其他人力资源的管理工作;
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2019-9-13 0:02:54
人数:0      学历:6      地区:深圳,南山区