中国人寿保险股份有限公司深圳市西乡大道营业部
中国人寿保险股份有限公司深圳市西乡大道营业部简介
营业执照未认证防骗技巧
公司规模:
500-999人
公司性质:
国有企业
公司行业:
保险
公司地址:
中央大道A座
公司网址:
联系人:
陈洋
联系方式:
公司介绍:
有这么一家公司,每当说起这家公司我的内心是无比激动,与国同寿,可谓是共和国的长子。全国第一,保险行业的龙头老大。最值得说的是,其它公司大城市有,小城市不一定有,小城市有,边远农村不一定有,因为大城市一定能赚钱。中国人寿不一样,在祖国的每一寸土地,只要有五星红旗飘扬,就有中国人寿的服务柜面,只要有中国人的地方,就有中国人寿服务人员的身影。因为保险是国家需要,央企国寿始终在践行央企的社会责任和国家使命
中国人寿保险股份有限公司深圳市西乡大道营业部招聘信息
岗位描述: 保险行业是一个朝阳行业,钻石行业,国家大力支持,前景广阔,我国人均保单0.05件,远远低于日本人均6.5件,所以我们的市场空间非常巨大。很多人都在这个行业里发家致富,但这个行业的失败者也不少,因为保险不像一般实实在在的商品,它没有实体,较一般商品难度更大,需要的能力更强,所以踏入这个行业的人因为各种各样的原因离开了。但不可否认,保险却是是人人都需要的,并且上随着人们保险意识的提高,保险行业只会 越来越好做!未来十年一定是保险行业的黄金十年。这是一个很大的机遇。 因公司筹建新部门,我们正在寻找并肩奋斗的伙伴。 我们希望您: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、18-45周岁,男女不限; 3、性格乐观开朗,被人拒绝能理智接受,寻找原因并改善; 4、乐于助人,乐于分享; 5、善于与人交流,学习; 6、目标明确,有事业心,有创业的欲望。 您需要负责: 1、 客户的维护和二次开发; 2、招聘新人、团队建设及管理; 3、产品和相关资料的学习; 4、领导交代的其他事务。 我们给您: 1、极具前景的保险行业,市场空间巨大; 2、明确、快速的晋升渠道; 3、持续的培训提升,帮助您快速成长; 4、每月公司还有额外激励方案和福利,领导nice! 5、高大上的办公大楼,全天候独享中央空调办公室,便利的交通; 7、定期各种团建、公司提供的各种旅游机会。 8、收入渠道多样,根据您的职业规划可选择不同的发展之路; 9、公司提供客户资源。 来国寿你不是员工,而是我们的合伙人,收展发展部是新筹建的部门,为了尽快实现地区全覆盖战略,公司提供资源来让我们创业,你能培育一个组你就是组经理,你能培育一个部你就是部经理,升职空间大、薪资不上限,只要能够达到公司的标准,你就能很快晋升。 随着我国的快速发展,人民的保险意识和保险需求越来越大,保险行业的前景在可以预见的未来只会更加广阔,保险行业市场在可以预见的未来会更加好做,今天的我们对没有把握住十年前房市宛然叹息!所以别让未来的自己因为偏见错过这种百年一遇的机会。 如果你没有很好的教育背景,通过自己的专业获得高薪;如果你没有很好的就业经历,通过过去的行业获得高薪;如果你没有很好的经济基础,通过投资创业获得高薪。那你唯一获得高薪的途径就是做销售,唯一获得稳定高薪的途径就是做销售管理。 我在职场等你!欢迎咨询!
7
2019-8-14 8:30:27
人数:4      学历:5      地区:深圳,宝安区,西乡街道
岗位描述: 保险行业是一个朝阳行业,钻石行业。为什么这样说呢?首先,保险是合法、合规、国家政策支持;其次,未来发展的趋势,空间巨大,潜能无限;第三,个人能不仅能力可得到锻炼和成长还能赚到钱。比如说保险,在国家定调的十大民生问题中的:医疗、养老、教育、就业、贫困、税负六大民生问题的解决均涉及到保险。国家从2013年1月开始在央视主要频道黄金时间段播放保险行业的公益广告,提升全民保险意识,普及保险,宣传保险。同年,国家还把每年的7月8号规定成“保险公众宣传日”,2014年8月13日国务院还专门颁布《新国十条》,保险行业的发展真正从行业意愿提升到国家的意志。2015年政府工作报告当中也连续15次提及保险。不仅这样,保险还走进中学生课堂,《保险伴我一生》成为教材,保险还走进每年的高考试题,保险还植入在每年的春晚,保险还在热播电影中常有出现,比如:《我不是药神》《战狼2》《摩天营救》《西虹首富》等等。综上可以看得出来,在未来十年二十年乃至更长的时间保险行业一定会得到国家的大力支持与扶持。 有这么一家公司,每当说起这家公司我的内心是无比激动,与国同寿,可谓是共和国的长子。全国第一,保险行业的龙头老大。最值得说的是,其它公司大城市有,小城市不一定有,小城市有,边远农村不一定有,因为大城市一定能赚钱。中国人寿不一样,在祖国的每一寸土地,只要有五星红旗飘扬,就有中国人寿的服务柜面,只要有中国人的地方,就有中国人寿服务人员的身影。因为保险是国家需要,央企国寿始终在践行央企的社会责任和国家使命。这家公司的品牌一定是:相知多年 值得托付! 中国人寿最好的平台------收展发展部。为响应国家号召提升竞争力,2015年公司投入300个亿筹建打造一支高学历、高素质,高绩效的精英团队,这支团队是副部级央企转型升级的产物,参与其中可享受央企更多的改革红利。可以负责任的讲,这个等同于1978年深圳改革开放的百年一遇的难得机遇。公司不仅发放优质集团老客户帮助我们还有给予快速晋升及跨区域发展的独一无二的政策支持。我们团队有很多像你这样的90后的小白仅仅通过1到2年的努力就打造了百人精英团队,达到年收入50万,而且每年正增长20%以上,且没有退休年龄,等同于建立一条稳健的收入系统,一条与生命等长的现金流,真正实现有钱有闲的精彩人生! 当然,要做到以上说的高收入不是嘴巴讲讲就能做到的,是需要学习、付出和坚持。 收展部是最好的创业平台,我们只要做好管理,去寻找跟自己志同道合的人组建团队,国寿会提供场地、保险产品、薪资发放、培训教育等一系列平台支持,作为创业者会轻松很多,特别是对刚毕业的大学生来说,风险低,成功率高。 更重要的是创业中能获得更多方面能力的提高,成为大学生走上社会快速成长的最佳平台。只需要招兵买马、安排好员工工作、培训教导、完成业绩,一个职位需要做人力、教培、行政、市场四个岗位的事情,对成长很有利。其次,还可以接触到很多形形色色的人,这无疑是在快速扩充自己的人脉,只要真诚对待每一个人,都将获得不可思议的进步。的黄金十年。这是一个很大的机遇。 因公司筹建新部门,我们正在寻找并肩奋斗的伙伴。 我们希望您: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、18-45周岁,男女不限; 3、性格乐观开朗,被人拒绝能理智接受,寻找原因并改善; 4、乐于助人,乐于分享; 5、善于与人交流,学习; 6、目标明确,有事业心,有创业的欲望。 您需要负责: 1、 客户的维护和二次开发,在服务基础上的二次开发,公司发高端老客户; 2、招聘新人、团队建设及管理; 3、产品和相关资料的学习; 4、领导交代的其他事务。 我们给您: 1、极具前景的保险行业,市场空间巨大; 2、明确、快速的晋升渠道; 3、持续的培训提升,帮助您快速成长; 4、每月公司还有额外激励方案和福利,领导nice! 5、高大上的办公大楼,全天候独享中央空调办公室,便利的交通; 7、定期各种团建、公司提供的各种旅游机会。 8、收入渠道多样,根据您的职业规划可选择不同的发展之路; 9、公司提供客户资源。 来国寿你不是员工,而是我们的合伙人,收展发展部是新筹建的部门,为了尽快实现地区全覆盖战略,公司提供资源来让我们创业,你能培育一个组你就是组经理,你能培育一个部你就是部经理,升职空间大、薪资不上限,只要能够达到公司的标准,你就能很快晋升。 随着我国的快速发展,人民的保险意识和保险需求越来越大,保险行业的前景在可以预见的未来只会更加广阔,保险行业市场在可以预见的未来会更加好做,今天的我们对没有把握住十年前房市宛然叹息!所以别让未来的自己因为偏见错过这种百年一遇的机会。 如果你没有很好的教育背景,通过自己的专业获得高薪;如果你没有很好的就业经历,通过过去的行业获得高薪;如果你没有很好的经济基础,通过投资创业获得高薪。那你唯一获得高薪的途径就是做销售,唯一获得稳定高薪的途径就是做销售管理。 我在职场等你!欢迎咨询!
7
2019-8-19 20:06:35
人数:6      学历:3      地区:深圳,宝安区,西乡街道
岗位描述: 收展部是最好的创业平台,我们只要做好管理,去寻找跟自己志同道合的人组建团队,国寿会提供场地、保险产品、薪资发放、培训教育等一系列平台支持,作为创业者会轻松很多,特别是对刚毕业的大学生来说,风险低,成功率高。 更重要的是创业中能获得更多方面能力的提高,成为大学生走上社会快速成长的最佳平台。只需要招兵买马、安排好员工工作、培训教导、完成业绩,一个职位需要做人力、教培、行政、市场四个岗位的事情,对成长很有利。其次,还可以接触到很多形形色色的人,这无疑是在快速扩充自己的人脉,只要真诚对待每一个人,都将获得不可思议的进步。 因公司筹建新部门,我们正在寻找并肩奋斗的伙伴。 我们希望您: 1、中专及以上学历,专业不限; 2、18-45周岁,男女不限; 3、性格乐观开朗,被人拒绝能理智接受,寻找原因并改善; 4、乐于助人,乐于分享; 5、善于与人交流,学习; 6、目标明确,有事业心,有创业的欲望。 您需要负责: 1、招聘新人、团队建设及管理; 2、领导交代的其他事务。 我们给您: 1、极具前景的保险行业,市场空间巨大; 2、明确、快速的晋升渠道; 3、持续的培训提升,帮助您快速成长; 4、每月公司还有额外激励方案和福利,领导nice! 5、高大上的办公大楼,全天候独享中央空调办公室,便利的交通; 7、定期各种团建、公司提供的各种旅游机会。 8、收入渠道多样,根据您的职业规划可选择不同的发展之路; 9、公司提供客户资源。 来国寿你不是员工,而是我们的合伙人,收展发展部是新筹建的部门,为了尽快实现地区全覆盖战略,公司提供资源来让我们创业,你能培育一个组你就是组经理,你能培育一个部你就是部经理,升职空间大、薪资不上限,只要能够达到公司的标准,你就能很快晋升。 随着我国的快速发展,人民的保险意识和保险需求越来越大,保险行业的前景在可以预见的未来只会更加广阔,保险行业市场在可以预见的未来会更加好做,今天的我们对没有把握住十年前房市宛然叹息!所以别让未来的自己因为偏见错过这种百年一遇的机会。 如果你没有很好的教育背景,通过自己的专业获得高薪;如果你没有很好的就业经历,通过过去的行业获得高薪;如果你没有很好的经济基础,通过投资创业获得高薪。那你唯一获得高薪的途径就是做销售,唯一获得稳定高薪的途径就是做销售管理。 我在职场等你!欢迎咨询!
6
2019-8-14 8:30:36
人数:2      学历:5      地区:深圳,宝安区,西乡街道
岗位描述: 保险行业是一个朝阳行业,钻石行业。为什么这样说呢?首先,保险是合法、合规、国家政策支持;其次,未来发展的趋势,空间巨大,潜能无限;第三,个人能不仅能力可得到锻炼和成长还能赚到钱。比如说保险,在国家定调的十大民生问题中的:医疗、养老、教育、就业、贫困、税负六大民生问题的解决均涉及到保险。国家从2013年1月开始在央视主要频道黄金时间段播放保险行业的公益广告,提升全民保险意识,普及保险,宣传保险。同年,国家还把每年的7月8号规定成“保险公众宣传日”,2014年8月13日国务院还专门颁布《新国十条》,保险行业的发展真正从行业意愿提升到国家的意志。2015年政府工作报告当中也连续15次提及保险。不仅这样,保险还走进中学生课堂,《保险伴我一生》成为教材,保险还走进每年的高考试题,保险还植入在每年的春晚,保险还在热播电影中常有出现,比如:《我不是药神》《战狼2》《摩天营救》《西虹首富》等等。综上可以看得出来,在未来十年二十年乃至更长的时间保险行业一定会得到国家的大力支持与扶持。 有这么一家公司,每当说起这家公司我的内心是无比激动,与国同寿,可谓是共和国的长子。全国第一,保险行业的龙头老大。最值得说的是,其它公司大城市有,小城市不一定有,小城市有,边远农村不一定有,因为大城市一定能赚钱。中国人寿不一样,在祖国的每一寸土地,只要有五星红旗飘扬,就有中国人寿的服务柜面,只要有中国人的地方,就有中国人寿服务人员的身影。因为保险是国家需要,央企国寿始终在践行央企的社会责任和国家使命。这家公司的品牌一定是:相知多年 值得托付! 中国人寿最好的平台------收展发展部。为响应国家号召提升竞争力,2015年公司投入300个亿筹建打造一支高学历、高素质,高绩效的精英团队,这支团队是副部级央企转型升级的产物,参与其中可享受央企更多的改革红利。可以负责任的讲,这个等同于1978年深圳改革开放的百年一遇的难得机遇。公司不仅发放优质集团老客户帮助我们还有给予快速晋升及跨区域发展的独一无二的政策支持。我们团队有很多像你这样的90后的小白仅仅通过1到2年的努力就打造了百人精英团队,达到年收入50万,而且每年正增长20%以上,且没有退休年龄,等同于建立一条稳健的收入系统,一条与生命等长的现金流,真正实现有钱有闲的精彩人生! 当然,要做到以上说的高收入不是嘴巴讲讲就能做到的,是需要学习、付出和坚持。 收展部是最好的创业平台,我们只要做好管理,去寻找跟自己志同道合的人组建团队,国寿会提供场地、保险产品、薪资发放、培训教育等一系列平台支持,作为创业者会轻松很多,特别是对刚毕业的大学生来说,风险低,成功率高。 更重要的是创业中能获得更多方面能力的提高,成为大学生走上社会快速成长的最佳平台。只需要招兵买马、安排好员工工作、培训教导、完成业绩,一个职位需要做人力、教培、行政、市场四个岗位的事情,对成长很有利。其次,还可以接触到很多形形色色的人,这无疑是在快速扩充自己的人脉,只要真诚对待每一个人,都将获得不可思议的进步。 因公司筹建新部门,我们正在寻找并肩奋斗的伙伴。 我们希望您: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、18-45周岁,男女不限; 3、性格乐观开朗,被人拒绝能理智接受,寻找原因并改善; 4、乐于助人,乐于分享; 5、善于与人交流,学习; 6、目标明确,有事业心,有创业的欲望。 您需要负责: 1、招聘、组建、管理、培训自己的团队,走组织发展之路(人事干的事也干),我们是新筹建的部门,未来所有的主管、各级领导都是出自于这个岗位,我的也是这个岗位、这个岗位非常锻炼人。 2、售后服务,针对服务客户二次开发,有一定的业务要求,但收入很高。 3、总之,任何一个老板、创业者考虑的事,都要考虑:行政管理、人事招聘、人员培训、市场开拓,售后服务等等。我的同事首月工资7500左右,次月1万左右,三月1.3万左右,之后会升职,工资只会更高,是另一种算法。我们组经理一般每月能拿3-5万,部经理能拿4-8万,主要取决于团队建构。 PS:公司为了尽快实现地区全覆盖战略,公司提供资源来让我们创业,你能培育一个组你就是组经理,你能培育一个部你就是部经理,升职空间大、薪资不上限,只要能够达到公司的标准,就能很快晋升,我想招聘培育新人是你的强项,这个岗位能够发挥你的优势,同时快速晋升。 我们给您: 1、极具前景的保险行业,市场空间巨大; 2、明确、快速的晋升渠道; 3、持续的培训提升,帮助您快速成长; 4、每月公司还有额外激励方案和福利,领导nice! 5、高大上的办公大楼,全天候独享中央空调办公室,便利的交通; 7、定期各种团建、公司提供的各种旅游机会。 8、收入渠道多样,根据您的职业规划可选择不同的发展之路; 9、公司提供客户资源。 来国寿你不是员工,而是我们的合伙人,收展发展部是新筹建的部门,为了尽快实现地区全覆盖战略,公司提供资源来让我们创业,你能培育一个组你就是组经理,你能培育一个部你就是部经理,升职空间大、薪资不上限,只要能够达到公司的标准,你就能很快晋升。 随着我国的快速发展,人民的保险意识和保险需求越来越大,保险行业的前景在可以预见的未来只会更加广阔,保险行业市场在可以预见的未来会更加好做,今天的我们对没有把握住十年前房市宛然叹息!所以别让未来的自己因为偏见错过这种百年一遇的机会。 如果你没有很好的教育背景,通过自己的专业获得高薪;如果你没有很好的就业经历,通过过去的行业获得高薪;如果你没有很好的经济基础,通过投资创业获得高薪。那你唯一获得高薪的途径就是做销售,唯一获得稳定高薪的途径就是做销售管理。 我在职场等你!欢迎咨询!
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2019-8-17 16:12:37
人数:4      学历:6      地区:深圳,宝安区,西乡街道