职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
任职要求：1、能独立运行、优化和推动人事行政各模块工作，必须熟悉制造业人事行政运作。
2、执行力强，踏实务实。公司处于改制期间，本岗位需要有足够的执行和推动推行落实经验。
3、具有领导能力和魄力，沟通能力强。
4、具有丰富的招聘经验和招聘开发能力。
5、熟悉政府办事流程，熟悉安全管理、职业卫生、环保等外事处理和内部建设推动及优化。
6、具有较强的数据化管理经验，有标准化管理经验。电脑操作熟悉，能独立编制体系运营文件，以三四阶为主。
7、具有较强的责任心和长期发展的意愿，服从管理。
8、具有敏锐的洞察力，遇事有足够的应对能力。
经验不足，可从专员做起，但必须有安全管理员证。
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