职位描述：
岗位职责：
1、负责咨询部的管理工作及外部咨询团队的整合运作；
2、分析咨询需求，协助销售部门进行前期沟通、投标及拜访；
3、指导或参与咨询项目的运作和执行；
4、主导或参与培训或咨询产品的研发。
岗位要求：
1、本科及以上学历，硕士、mba优先；
2、1年以上管理经验及2年以上咨询项目的操作经验，掌握专业技术（如课程开发、人才测评等）者优先；
3、具有深厚的文字功底，擅长ppt的撰写与呈现；
4、逻辑思维能力强，善于快速学习；
5、善于沟通，团队合作精神佳，责任心强；
6、适应性强，可承受较大的工作压力，可出差。
收入与发展：
◆薪酬
高于行业水平底薪+提成+出差补助+年底双薪+各项奖励；根据个人绩效表现，每年至少两次进行员工调薪；
◆福利
社保五险一金+带薪年假+各项法定假日+其他假期（婚假、产假、探亲假等）+员工活动+出国旅游；
◆发展空间
优策顾问提供“h”型职业发展通道，鼓励员工根据自身规划选择专家线条或管理线条发展，充分发挥个人优势；
◆职业培训
优策顾问为员工提供完善的入职培训、岗位技能培训以及职业发展培训，帮助员工快速掌握胜任岗位的知识与技能，搭建个人能力持续发展的平台；优秀员工还将享受每年一定额度的外部培训津贴，收获专业领域的资格认证。
◆工作时间
五天工作制（周一至周五）