职位描述
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职位描述:
职责描述:
1、主持建筑公司全面工作,打造人才结构合理、思想素质良好、技术装备先进、具有现代科学管理水平、有一定技术优势和特色的建筑工程公司;
2、完成董事会下达的年度经营目标,实施董事会决定的经营和经济、财务决策;
3、组织建立和健全生产经营管理,落实各级责任制和业绩考核制度,确保工期、质量、安全、效益;
4、组织实施财务预算方案及利润分配使用方案;
5、负责与董事会保持良好沟通,定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事情;
6、主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整;
7、负责处理公司重大突发事件,并及时向董事会汇报;
8、完成董事会授予的其他工作
任职资格:
1、55岁以下,工民建、建筑、土木工程等相关专业专科以上学历;
2、具备同岗位工作经验,有大型建筑公司统筹经营管理能力,熟悉房间、市政、桥梁等不同建筑形式工艺和流程;
3、正直坦诚、勤奋廉洁、思路清晰,有较强的沟通协调、商务谈判、资源整合能力。