职位描述：
职责描述：
重点事项跟进
1、落实执行总经理下达的任务及会议决议事项，并对公司各项计划执行情况检查和督办。
2、解码各阶段工作目标，及时、准确地向总经理反馈公司动态，及时提出建议性意见。
3、收集和了解各部门的工作动态和有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况。
会议管理
1、负责总经理办公会议的管理，公司年度规划、月度计划、周计划的收集、汇总、编制、发布、跟踪和反馈。
企业文化建设
1、全面负责企业内刊的编辑出版工作，协助行政及人力资源部宣导和推进企业文化建设；
2、企业文化宣传内容规划、协助、跟进。
3、营运氛围营造推进。
4、协办年度颁奖典礼和年中员工欢乐大聚会
文控管理
1、负责规划、协调全公司文件、资料工作，对公司文件、资料工作进行监督、指导和检查。
任职资格：
1、3年以上总经理办公室管理工作经验。
2、精通文秘工作。
3、较强的行政执行力，娴熟的协调能力及沟通技巧。
4、熟悉资本运作，有5年以上相关经验。