职位描述：
岗位描述：
1.协助经理处理人事部的日常事务；
2.人员的入职相关手续的办理；
3.各类人事资料的汇总，建档及管理，员工个人档案资料的管理；
4.员工劳动合同的签订及存档，六个月考核一次；
5.负责人员薪资异动的人事基本资料的提供；
6.各类通知的发布，组织部门会议的召开，做好会议记录；
7.协助人事专员做好员工的招聘工作。
任职资格：
1.性别不限，全日制大专以上学历，文科类毕业，人力资源管理优先；
2.1年以上人事工作经验，熟悉企业的人事流程，职业生涯规划清晰；
3.良好的文字文案功底，思路清晰，头脑灵活，熟练使用办公软件；
4.良好的沟通协调能力和组织统筹能力；可作为重点培养对象。
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