职位描述
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职位描述：
岗位职责：
根据公司年度战略计划，执行公司年度培训计划和企业文化建设方案
负责公司培训文化体系搭建，确保全公司培训框架及各种培训组织协调落地
负责培训需求、计划、实施、监控、评估和考核工作
组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分课程的开发，并在内部讲授
负责e-learning学习项目的管理
负责企业文化活动方案的制订与组织实施；
推动公司企业文化建设，组织各项文化活动
建立和维护有活力的员工关系
岗位要求：
本科学历，形象气质佳
三年以上企业培训或文化建设相关工作经验
对培训和活动策划有激情
热情，有活力，反应敏捷，敬业爱岗
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