职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1、成熟稳重，自信大方，有较好的亲和力及工作激情;2、性格开朗，有良好的沟通技巧和逻辑思维能力，应变能力好、抗压能力强;
3、热爱教育事业，积极上进，执行力强，有良好的客户服务意识和学习能力;
4、较强的销售能力及团队管理能力;
5、负责团队激励、销售方案的实施，带领团队达成业绩目标，协调相关部门的工作。
6、带领呼叫中心团队达成总体销售目标;
7、确保团队所有员工明确项目进度及个人目标;
8、提高员工的工作热情和凝聚力，保证队伍架构趋向合理化发展;
9、对员工进行考核评估，为销售决策提供支持，负责业务流程不断优化。
10、 能力突出者可提升为销售经理。
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