工作内容： 1，负责销售中心的日常运营管理； 2、对电销人员的客户进行管理，对约来的客户进行促成、签单； 3、负责销售中心运营岗位设置、人员培训和绩效考核； 4、负责监听所辖电话销售专员的电话，并能适时提供协助； 5、根据公司要求制订相关销售计划并负责完成； 6、管理并带领新进人员学习，培养新人正确销售技巧及工作习惯； 7、提升团队中营销人员各项绩效指标。 岗位要求： 1、具有2年以上电销行业销售管理经验； 2、具有较强的团队组织能力、判断决策能力、沟通协调能力、市场开拓能力和计划执行能力。 3、有很强的组织能力和员工培训能力，能及时组织员工进行培训，良好的团队合作精神，出色的团队建设能力、人际沟通能力、组织开拓能力； 4、具有良好的人际交往能力、沟通协调能力和及解决重大问题的能力。 待遇：6.5K-12K【上不封顶】团队提成+绩效奖金+节日福利+各种补贴 上班时间：朝九晚六，大小周休息。