工作内容： 1、实习会计助理：熟知财务代理应用型知识和技能，掌握公司产品及服务流程，协助会计师处理财务问题； 晋升方向：（未来你的选择） 管理类：会计助理—会计师—主任会计—会计主管—会计经理—高级经理—会计总监—首席财务官—合伙人 专业类：会计助理—入门会计—初级会计—中级会计—高级会计—初级财务顾问—中级财务顾问—高级财务顾问—初级财务专家—中级财务专家—高级财务专家 综合管理类：其他模块或部门轮岗晋升 2、销售会计助理：了解并挖掘客户需求，宣传、销售公司的产品或服务。 晋升方向：（未来你的选择） 管理类：销售会计助理—商务主任—商务主管——大客户经理—商务经理—高级经理—区域经理—分公司总经理—大区经理—大区总监—商务总监（集团）—营销副总—营销总经理—营销副总裁—合伙人 专业类：销售会计助理—入门会计—初级会计—中级会计—高级会计—初级财务顾问—中级财务顾问—高级财务顾问—初级财务专家—中级财务专家—高级财务专家 营销类：销售会计助理—初级销售会计—中级销售会计—高级销售会计—初级财税顾问—中级财税顾问—高级财税顾问—初级财税专家—中级财税专家—高级财税专家 综合管理类：其他模块或部门轮岗晋升 岗位要求 1、熟悉基本办公软件和电脑的操作； 2、具备良好的沟通能力和团队协作能力； 3、忠诚、正直，积极主动，责任心强，踏实上进，喜欢并且愿意自我提升； 4、愿意跟随公司一起沉淀、成长； 薪酬福利 公司拥有强大的员工关怀体系，员工即亲人，也是主人。公司从文化融合、职务培训、师徒辅导、职业发展、团队活动等一系列的员工关怀行动，让“感受赞赏”和“能被关注”伴随我们在龙腾。 完善的带薪培训：公司拥有完善的培训体系和专业的培训讲师团，从入职到晋升，从专业知识到管理能力，从产品服务到文化融合，公司致力于打造优秀的职业经理圈层； 多渠道晋升机制：公司会根据个人职业特质，结合个人职业期望以及公司经营发展进行多渠道的职位发展体系辅导及培养，每三个月有考核晋升的机会； 高价值薪酬体系： 优于行业平均薪资福利及个人成长空间，高价值产出对应高回报收入，新入员工员3-6个月，平均综合收入范围3000—6000； 温馨的工作环境：温馨的办公场所，nice的领导同事，强调今日事今日毕，控制加班； 暖心小剧场：精美的生日小礼品、节假日福利、下午茶时光…… 丰富的团建活动：公司注重团队建设，打造成长与奋斗的企业文化，不定期团队活动以及户外活动，让高薪之外收获另外的一种人生。