岗位职责
1、负责制定部门技术管理制度和技术规程标准；
2、负责指导、处理、协调和解决部门项目中出现的技术问题，保证项目质量，并确保项目按时完成；
3、制订公司年度的技术开发、产品开发等项目实施计划；
4、 制定项目研发的中长期规划及策略，指导程序开发人员进行开发；
5、 提升团队成员工作技能，提高团队凝聚力和工作效率；
6、 能快速培养、发展优秀的研发队伍，能持续进行团队建设。
任职要求
1、 本科及以上学历，计算机及信息系统相关专业；
2、 8年以上IT相关工作经验,5年以上管理经验；
3、 有非常强的沟通能力、协调能力及管理能力；
4、熟悉互联网和电子商务行业,对互联网领域的变化有出色的敏感度、前瞻性及技术拓展能力；
5、熟悉各种软件开发技术,对SOA，ESB，Weblogic,IDE等中间层的相关解决方案有深入理解和较丰富的经验；
6、对开源Hadoop，HIVE，HBase，NoSQL，MangoDB等系统有深入理解和相关经验。