职位描述
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岗位职责:
1、辅助招聘相关工作,如招聘网的刷新、简历筛选及搜索、通知人员面试及结果反馈等。
2、管理、开发招聘渠道,维护人才储备库。
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构。
4、人员初试。
5、人事行政通知的草拟及发放。
6、员工活动的组织及策划(包括地点选择、物资准备及秩序维护等)。
7、公司新闻动态(公开课)的编写。
8、新员工入职引导。
9、员工离职面谈。
10、协助市场部完成相关基础性事务工作。
11、完成领导交办的其他临时性工作。
任职要求:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、性格乐观外向,有一定的沟通能力、人际交往能力、组织、协调能力,承受一定工作压力;
3、熟悉各类招聘面试技巧和方法,熟悉招聘体系和招聘流程。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护