20-40岁男性，英语听说读写流利并且有餐饮行业从业经验。 会有加班 需要出差 异地派遣工作 提成方案： 1. 未完成业绩与超出业绩部分单独计算提成 任务之内按照8%提，超过任务部分按照另外提成 20%提 例如：本月任务为110000元，实际完成120000元 　 >110000元按照8%提 　 110000*0.08=8800元 　 超出任务的部分，即120000-110000=10000元 　 提成全部按20%提， 　 10000*0.2%=2000元 　 最终所得提成：8800+2000=10800元 考核内容： 业绩考核 1.是否依照计划目标将任务完成，使其质量达到要求的标准； 2.任务完成的过程或结果是否正确，是否都达到标准的要求。 能力考核 1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握； 2.是否熟练掌握本岗位技能； 3.在执行的任务时，是否能从容应对出现的变化。 态度考核 1.能自觉地尽职尽责的工作，能自始至终的表现出负责的态度；2.在职权范围内，能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务。