岗位职责：
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
2、协助部门做好其他的辅助服务工作；
3、做好部门和其他部门的协调工作；
4、担任“订单中心”的流程设计及各部门协调职责；
5、负责绩效考核
6、新进人员培训
7、薪酬管理
8、人员招聘任免
9、印章管理
10、办公、宿舍、车间管理
11、文档管理
12、会议组织
13、商务接待
14、车辆管理
15、企业形象管理
任职资格：
1、大学专科以上学历，行政管理、文秘或相关工作经验者优先考虑；
2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑；
3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；
6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
7、具备一定的会议组织及商务接待能力
8、沟通能力强
9、事务跟进组织协调能力强

能力优秀者，待遇可适当提高。