任职要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历，熟悉人力资源六大模块；
2、熟悉劳动合同订立、变更、用工、退工等手续，擅长撰写各类公文；
3、熟悉人事工作流程，人事各项用工手续的办理，社会保险、居住证、就业登记等；
4、熟悉招聘流程、招聘程序及各类人才测评工具，能在规定时间内完成招聘任务；
4、熟悉人事培训工作流程，擅长培训教材的制作与宣导，有中大型企业培训工作经验；
5、熟悉指纹打卡机的使用，能核算各类排班的员工考勤与工资；
6、熟练使用办公软件（EXCEL函数、PPT、PS等），擅培训教材制作经验，有计算机等级尤佳；
7、有绩效考核经验、培训工作经验；
8、工作主动性强，能善于自我总结，不断提高；
9、一经录用公司包食宿，能住公司宿舍者尤佳；
10、形象气质佳，有文艺特长及活动主持经验优先。
任职资格：
工作时间：每周六天工作制，8小时 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护