岗位职责 ：负责为客户提供房屋买卖、租赁等相关业务的全程代理服务
任职资格 ：
1、年满十八周岁，中专以上学历；
2、成功欲望强烈，学习力、抗压力强，愿意吃苦磨练
3、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；
4、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。
祝您成功 ：
1、行业最高底薪：
六个薪级等你来挑战：8000、6000、4000、2800、2000、1600元
2、行业最高分成：
超任务分成（30%）+奖励分成（5%-30%）+一手楼现金奖+二手楼现金奖
3、行业最多福利：
深圳在职员工福利包括社保、公积金、带薪假、居住证、调户、港澳通行证、车补、QQ 靓号、福利手机、Iphone5奖励、网络端口、仁杰奖、创新奖、项目奖等；
4、发展空间大，晋升快：
公司不唯学历、不唯资历、不唯经验，只要您有能力，懂得坚持与学习，可以朝业务专家、营业经理、区域经理、区域总监、区域总经理、子公司负责人等岗位发展晋升。集团总部每周三定期举办公开竞聘，选拔各岗位优秀管理人才。在公司一年升经理、三年升区总，五年升副总的案例比比皆是；

5、随时随地培训，助您成功,分行培训基地搭建体系，让员工感觉处处是培训，目前集团拥有近700个培训基地；同时，分行日常培训及导师带教助您加速前进、早日成功。
收入举例 ：

二手楼：例如成交一套200万的房，现金奖14400元，再加提成10800。总收入25200元
关于行业及工作介绍 ： 1、房地产行业是国家支柱性行业，尤其是在深圳等沿海经济发达地区，刚需旺盛（大量的外来人员涌入、大批的投资人士加入等），朝阳行业前景广阔。国家调控10年，房价只涨不跌！
零成本创业平台，主动做事不做打工者；当上营业经理还可享受车补与利润分红；性格积极向上、品行端正、能吃苦耐劳、有服务意识的，认真去学，踏实去做（比坐办公室拿固定工资的肯定要辛苦一些），但一份耕耘一份收获，年薪30万也不是梦，入行三年有车有房的比较普遍。
面试流程：经理初试-区域经理复试-见习培训-入职签订合同