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职责描述:1、根据项目整体招商定位及计划,制定本组招商计划和任务分解方案,实时把控管理业态的招商进度及招商品质,及时完成小组招商指标; 2、负责餐饮业态的招商洽谈、资源嫁接,餐饮业态商户资源开发、引入及整合工作3、负责搜集商户信息和相关行业信息,建立重点商户档案和商户信息数据库,并进行日常更新,确保信息系统资料的实时性;4、负责项目招商周报、月报、进度报告等相关材料的编制,招商资料的归档移交等工作; 5、完成上级交办的其它事宜。任职要求:1、本科及以上学历,市场营销、经济类、管理类等相关专业优先;2、具备3年以上大型综合体项目或大型购物中心的招商经验及一定团队管理工作经验,熟悉招商运作流程,具有筹开期项目经验者优先3、熟悉餐饮配套类招商,具有丰富的餐饮招商经验和优质餐饮品牌资源者优先4、具有较强的抗压能力,目标结果导向,为人正直、诚实,性格外向、开朗;5、思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通、应变能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力。
职责描述:1、根据项目整体招商定位及计划,制定本组招商计划和任务分解方案,实时把控管理业态的招商进度及招商品质,及时完成小组招商指标;2、负责对客户资源进行开发积累,并负责品牌拜访接洽、商务谈判、确定意向、拟定合同等工作3、负责搜集商户信息和相关行业信息,建立重点商户档案和商户信息数据库,并进行日常更新,确保信息系统资料的实时性;4、负责项目招商周报、月报、进度报告等相关材料的编制,招商资料的归档移交等工作; 5、完成上级交办的其它事宜。任职要求:1、本科及以上学历,市场营销、经济类、管理类等相关专业优先;2、具备3年以上大型综合体项目或大型购物中心的招商经验及一定团队管理工作经验,熟悉招商运作流程,具有筹开期项目经验者优先3、具有一定的大型购物中心娱乐、服务业态品牌储备和招商资源者优先;4、具有较强的抗压能力,目标结果导向,为人正直、诚实,性格外向、开朗;5、思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通、应变能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力。
岗位职责:1、新供应商的开发、评估、引进,采购订单的确认,单据的填写,送审;2、供应商资料的存档,定期对供应商的品质、交期、价格、服务、信用进行考核评估,对合格供应商进行等级分类,及时更新合格供应商目录;3、跟踪采购订单的履行进度,协助检验收货,协助质量部门对不合格品处理;4、负责采购成本核算及采购资金预算,负责供应商对账及货款支付申请;5、了解关键物料的市场行情,及时调整采购策略,确保供应渠道通畅,收集电子行业最新动态资讯,辅助工程师选型。用人要求:1、熟悉采购工作流程,熟悉电子、结构物料;2、熟练使用excel,word等办公软件;3、有一定的供应商管理经验,熟悉供应商评估,考核;4、具有良好的沟通协调、商务谈判及抗压能力;5、具备一定的开发采购经验,并对采购日常订单跟踪及异常处理有较丰富的经验;6、大专以上学历,有一定英语阅读能力优先。 职能类别:采购员
技能要求: 门店销售运营,销售管理,店面营运,品牌营运,区域督导 该岗位为雅兰集团雅兰家居、雅兰床垫招聘岗位,需服从区域出差分配。 任职要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先考虑; 2. 两年及以上家居家具或家电行业销售工作经验; 3. 熟悉所辖区域各大家居商场或商圈的市场情况,有实际终端门店管理经验者优先考虑; 4. 能够承受较大压力,适应能力强,对工作有责任心,有良好的沟通协调及人际交往能力。 岗位职责: 1. 对所辖区域业绩负全责,根据市场需求及客商的仓储情况,做好常规款、促销款产品安全库存规划;根据公司制定的任务指标和活动需要,做好年度、季度、月度产品出货,达成任务; 2. 负责所辖区域终端市场维护,负责门店的日常管理,辅助门店提升销售额; 3. 负责并监督各店铺的进销存情况,协助做好补货工作,保障合理库存; 4. 负责终端门店每月的盘点工作,与财务、仓库共同核对并及时呈报; 5. 对区域内楼盘,卖场定期梳理,空白卖场争取进驻,优质楼盘第一时间协助代理做好公关。组织策划竞品爆破活动,及时反馈并制定相应对策; 6. 完成上级交给的其他任务。
注:该岗位需要具备美国工签/持绿卡(硬性条件),请谨慎投递,感谢! 工作职责: 1 、了解并执行公司开店目标 2、校准区域门店标准 3、提升既有门店的经营管理水平 4、协助合伙人完成梯队搭建与人才培养 5、带训新督导管理的额工作方式 任职资格: 1、3年以上大型茶饮/餐饮加盟品牌督导/店经理工作经验; 2、了解海外市场和文化,具备在海外工作的经验和知识。掌握营运管理的基本知识和实践经验,包括门店运营、销售策略、订货管理等方面; 3、具备独立且闭环解决问题能力,有亲和力、感染力,有良好的协调能力和团队精神;
岗位职责: 1、全面规划促销工作,拟定管理计划和办法,并组织实施达成; 2、负责促销人员的招聘、入职离职、培训产品知识、销售技巧和调配工作; 3、对促销员的业绩和能力进行考察评估,定期上交考勤,绩效考核和数据报表; 4、根据门店销售情况调整销售策略和人员安排; 5、定期组织召开促销员会议、安排促销培训、组织促销活动,提升促销技巧及促销员稳定率; 6、根据公司要求执行、规范促销员日常管理流程; 7、拟定实施促销方案,并监督实施各项促销活动,进行促销活动效果评估; 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄25-35岁,男女不限; 2、具备良好的沟通能力和人员管理能力,善于与卖场管理人员沟通; 3、思维敏捷,能吃苦耐劳,责任心强,能承受较大工作压力; 4、懂电脑操作,熟练使用办公软件。
三星手机导购员/促销员招聘-群星广场京东工资构成:底薪 奖金 单台提成深圳底薪2900(含绩效奖金800) 提成(整体平均工资4000-7000,凭能力多劳多得,提成具体看门店销量:单台提成*门店销量:单台提成几十到一百多、两百、三百不等)入职前三月每月保底4千,如整体工资超过4千则按最高的发放;条件好的三个月后可申请调体验店,后期可以申请转岗做督导。福利:入职即缴纳五险一金,法定节假日三倍工资、带薪假期、专业培训体系、优秀晋升空间、节假日慰问等;不包吃住。上班时间:按门店排班上班,一般早班10点上班,晚班22点下班,上够8h即可,每周上六d。年龄:35岁以下(男女不限)学历:高中以上(有经验可降低要求)岗位职能:良好的语言表达能力,从事过手机销售或电子产品销售者优先。1. 向顾客介绍并演示手机的功能及应用,促成销售;2. 每日汇报销售,库存,价格等信息;3. 支持店内促销和市场活动开展;4. 维护门店陈列;5. 参加三星品牌及公司组织的培训,提升专业水平;6. 与经销商和店员保持良好的合作关系;服从巡店督导管理。三星门店名称:深圳华强北群星苏宁三星专区
负责好前台工作
岗位职责:1.负责产业园及甲级写字楼的招商管理工作;2.根据园区发展的整体目标,协助制订招商策略、计划方案等并对所负责招商工作进行管理、协调和推进;3.负责执行项目具体招商的推广、客户洽谈和签约工作,参与入驻企业的商务谈判,合同签订流程跟进;4.管理处理入驻企业的运营工作。任职资格:1.学历:本科及以上,3年同等经验优先2.经验:具备文创类产业园区、企业或者政府招商工作经验;3.技能:具有较好的沟通、谈判技巧、较为实用的产业相关知识;4.能力:有客户访问与甄别能力,具有敏锐的市场意识和文创产业理解能力、客户谈判能力。 职能类别:招商/租赁/租售 关键字:招商谈判客户谈判招商推广招商策略商务谈判招商管理运营政府招商客户洽谈
岗位职责:
1、负责事业合伙门店从开业到运营期的运营扶持,协助门店进行异常处理
2、传递总部方针,推动中心内部项目执行落地/协同部门项目执行落地
3、执行公司对事业和合伙门店的各项流程标准,做好日常巡查,做好食安隐患排查
4、关注合伙人、进行氛围互动、人文关怀
5、完成体系内伙伴的培养、优化和事业发展规划
任职要求:
1、5年以上大型茶饮加盟品牌督导工作经验
2、有较强的独立操作能力,有亲和力、感染力,有良好的协调能力和团队精神
3、语言表达能力强、普通话标准,可接受高频出差
岗位职责:1、参与编制采购计划,跟踪计划实施情况,保证供应;2、负责供应商关系维护,建立良好的合作关系;3、负责供应商资料的收集和整理,提出信息维护意见,保障供应商信息的完整;4、拟定产品分类及库存上、下限调整申请,负责库存商品结构优化,加强库存管理,降低管理成本,及时处理问题商品;5、参与同重点供应商的谈判,争取优惠价格与采购政策;6、建立询价、比价机制,把握市场行情,降低采购成本,搜集市场信息,关注竞争对手采购价格与进货渠道,为采购策略的制定提供参考,整理有效的市场信息向上级主管提交报告,为采购决策提供依据。 岗位要求:1、本科学历中药学相关专业2、一年以上中药采购或销售工作经验,有中药饮片渠道资源优先;’3、优秀的沟通协调能力,敏锐的洞察力 我们承诺:1、提供同行业中具有竞争力的薪酬与福利;2、5天8小时工作制,按国家法定假日休息;3、为员工提供良好的发展平台与职业生涯规划;4、愉悦的工作氛围,人性化的管理,丰富的员工活动。……
薪资待遇:
1、白班/中班23.2元/小时(含社保补贴)
夜班27.2元/小时(含社保补贴)
2、不包吃住,休息/用餐时间不算工时
3、商业保险50元/月
4、发薪日18-22号,可借支
5、月综合工资5500~7000元左右
6、自离及工作未满3天不计发工资,未满一个月减2元/小时补贴
应聘要求:
1、18-45周岁,男女均可,无经验亦可,有相关经验优先
2、吃苦耐劳,有良好的顾客服务意识
3、入职需办食品类健康证(凭工作证明可免费办理)
招聘岗位: 冻品夜班,熟食白班/中班/夜班,果蔬白班/夜班,面包房中班/夜班,小食吧白班/中班,海鲜肉类:中班/夜班,干货理货:中班,非食:白班/中班,干货理货:早班/中班,迎宾:早班/中班/晚班,网购夜班。
主要负责销售和招商工作,口才好,有沟通能力,团队协作力,可以按时按量的完成上级指定的目标,做好工作计划,服从上级安排。
1.负责跟进配件采购合同的签订,供应商履约情况的跟进;2.负责于各站点核对配件的交付情况;3.负责接收供应商发票、请款工作等。有意向面议详谈
岗位职责:1、了解顾客需求,提供优质服务,向顾客推荐合适的产品;2、门店现场维护,上架陈列摆放,保证货品整齐;3、负责货品销售记录,盘点,账目核对,遵循运营标准,严格遵守店铺纪律。任职条件:1、亲和力强,喜欢与人沟通;2、具有一定的抗压能力,目标感强;3、喜欢学习,上进,不断强化自身的专业知识,善于思考及总结;4、高中以上学历,形象阳光,身体健康。薪资福利:1、薪资待遇:底薪4600 提成 奖金,综合月薪:6000-9000 (普通店员)2、全面保障:六险一金(五险 商业险 住房公积金)3、月休保障:4-6天4、特色福利:生日假(带薪休1天)、圣诞假、年休假5天 、产假、婚假(按国家法定要求);5、工作时间:早班9:30-18:00 晚班14:00-22:00(22:30),工作时长7小时(不含就餐时间)6、晋升机制:店员-店长-组长-副经理-经理 (公平公正的晋升机制,每个人都有发展机会)7、培训机制:完善的培训体系,自创傲胜商学院,为你的成长、职业生涯保驾护航;8、上班地址:深圳市南山区白石路京基百纳广场负一楼傲胜 职能类别:促销员/导购员 关键字:导购接待
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