职位描述:
岗位职责:
1、根据品牌形象发展策略,制订公司的陈列规划和调整策略,提升品牌形象;
2、负责完善相关陈列手册,落实各季主题陈列方案和活动陈列方案,指导陈列的具体执行;
3、带领各区陈列完成店铺每次新货的陈列操作并检测工作质量,及时掌控阶段性陈列方案并对实际店铺予以必要的调整,及时掌控各个区域店铺的陈列状况并予以必要的调整;
4、监督年度陈列规划的执行,组织陈列组展开对陈列方案的设计和落实。对各季主题陈列进行考核及记录,并及时跟进;
5、定期对各店铺店长及陈列师进行陈列相关培训及考核;
6、陈列组的日常工作管理,制订团队建设和人员发展规划。
任职资格:
1、艺术设计或陈列相关专业,大专以上学历,
2、丰富的品牌女装店铺陈列相关岗位经验,5年以上品牌女装同岗位相关经验;
3、思维活跃,对色彩搭配比较敏感,具备较高的色彩搭配及空间陈列技巧;
4、具备较强的审美和艺术鉴别能力,良好的沟通协调能力;
5、能熟练运用各类设计绘图软件;
6、能够编写终端陈列教案,有丰富的服装行业培训经验者为佳;
7、优秀的综合素质和职业道德,具有良好的团队合作能力,能承受较大工作压力。
工作时间:
会有加班 需要出差 需要管理团队 异地派遣工作