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专业技能要求: 1、全面负责各部门的业务管理和行政管理工作; 2、主管部门工作,带好本部门团队,负责本部门员工招聘、考查、培训、考核、辞退、奖励与处罚。 3、对本部门的人、财、物的管理全面负责,负责本部门员工的费用审批和签报; 4、制定内部管理制度; 5、协助市场人员洽谈评估业务。
岗位职责:熟悉惠州和东莞新楼盘代理业务,带动业务员的激情 任职资格:熟悉惠州楼盘和东莞楼盘业务 工作时间:1年以下均可 异地派遣工作
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