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岗位职责:1、学习餐厅岗位专业知识、实践技能,并灵活应用到工作中;2、 学习并掌握管理人员所需具备的知识技能和能力,熟悉公司作业流程并按流程工作;3、协助主管、店长发现并解决门店存在问题以优化门店氛围提升门店业绩。任职资格1、大专以上学历;2、有激情,能吃苦耐劳,有亲和力和良好的沟通能力;3、有进取心,富有挑战精神,有一定的抗压能力;4、高度的工作责任感,良好的团队精神、服务意识。5、年龄:20—35岁6、地点:摩尔城永和大王、塘坑永和大王、世贸百货永和大王
岗位职责:熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责,掌握部门整体的工作流程。 任职要求:学历大专及大专以上,电子商务,电工电气专业的优先
客服、直播等轮岗学习、培养1、参与公司安排的员工培训;2、结合个人发展意愿及公司安排,涉及公司多个岗位,成为公司重点岗位的候选人;3、按照各个岗位要求完成工作任务,并阶段性进行工作学习总结;4、完成领导交给的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历,专业不限,优秀应届毕业生亦可;2、为人诚实坦荡,工作积极主动,善于沟通;3、具备优秀的执行能力及团队合作意识;4、有志投身于电子商务行业。 职能类别:管理培训生 关键字:应届毕业生美工客服运营行政人事财务采购
1、收购原料确认养殖场后取样;2、押车、卸鱼车及选规格等;3、仅***生,30岁左右;4、周末双休,节假日放假;5、***
销售是个特殊的行业,地区性很强,两点很重要,一个是公司,另一个是位置,乐有家房地产是无数激情青年在这里实现自己的人生梦想(买房买车),如果你敢于挑战,你也一样能做到。机会难得,名额有限。 【薪酬福利】: 1、高底薪:底薪为保障底薪,固定15号发放,不参与业绩考核,绩效20号发放。 2、底薪:薪酬自主制,行业内超高业绩奖金核算比例55%-80%,收入无上限 本科9000(底薪补贴行动量化6000,职务绩效3000) 大专8000(底薪补贴行动量化5000,职务绩效3000) (薪酬真实有效,上述底薪和补贴不与业绩挂钩) 3、五险一金,带薪培训,带薪年假,节假日福利等。 【岗位职责】: 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务; 2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统; 3、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料; 4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排; 5、树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。 【任职要求】: 1、年龄不限,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情;认同行业,认同公司; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验者优先。 【上班地址】: 目前深圳有1000多家分行,基本涵盖各个地方,工作地点可根据居住地就近分配安排!!!
技能要求: 证券从业资格证,基金销售,股票销售,电话销售,网络销售,面销 一.任职要求: (1)有证券从业资格证。无证者需参加中国证券业协会的全国统考,(金融市场基础知识 证券市场基本法律法规)60分及格。 (2)大学本科及以上学历(未毕业大学生需带上就业推荐函)。 (3)热爱证券行业,有较强的事业心,立志长期致力于金融证券行业。 (4)有吃苦耐劳的精神,有积极向上的工作态度,能承受一定的工作压力。 二.主要职责: (1)通过银行、企业、小区及其他渠道开发客户。 (2)向客户介绍证券市场的基本情况,及指导开立股票、基金 、债券、理财账户。 (3)向客户提供公司的研究报告及与证券投资相关的信息。 (4)向客户介绍公司的优势及各类理财产品。 三.薪酬待遇: (1)交通补贴 提成 社保补贴 开户奖励 理财产品销售奖励 旅游福利 其它奖励 晋升机会 四.晋升机制: (1)经纪人/客户经理-团队长 -区域经理-市场部经理 (2)经纪人/客户经理评级: 一级--二级--三级--四级 (3)经纪人/客户经理-初级培训讲师-中级培训讲师-高级培训讲师 (4)经纪人/客户经理-投资顾问助理-投资顾问 有意向来我司发展的朋友,请将简历发到邮箱*********@qq. com 或来电咨询 联系人:梁经理 联系电话:*********** 联系地址:深圳市罗湖区深南东路5045号深业中心大厦24楼 公交站:地王大厦、深圳书城、宝安南路。地铁:大剧院站F出口
一、公司简介乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团,成立于2008年,总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿,在深圳市场占有率稳居行业***,粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。二、任职资格新手、应届生均可,导师带教培训、老员工热情帮助,上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神,随时欢迎加入我们的团队三、工作职责1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务。2.运用E2E(端到端)理念,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区,为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。3.在精耕的社区及商圈,开展走亲访友式的用户关系维护等工作,服务社区,实地考察房源并提供专业建议,及时促进买卖双方商务谈判。4.在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制新的置业规划。四、薪酬福利1、薪酬自主制,行业内超高业绩奖金核算比例55%-80%,收入无上限!2、专属老员工带教与免费培训;3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利,等你来解锁!五、发展路径公司支持员工全方位横纵向发展!岗位晋升:置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000 !明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!六、更多介绍集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,***雇主欢迎您温馨提示:现场或线上视频面试均可,乐有家期待您的加入
【培养方向】- 营销线定向培养储干:置业顾问(营销储备干部)—置业经理(储备店长)—店长(储备副总)—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁 【工作职责】 通过电话、网络(80%)、社区家访等方式维护客户、业主关系,挖掘盘客资源 了解周边配套情况(交通、物业、商圈等)并带客户实地考察房源 居间谈判促成双方交易,并协助妥善处理交房过户等售后流程 收集市场信息,作出分析并及时向上通报汇总,形成决议 【岗位要求】 大专(含自考学历)毕业三年内或19/20届全职实习生,能提无课证明。 乐于学习,能接受7-10天岗前见习期,期间无薪()期间免费住宿、不睡任何费用),但培训资源及公司积累十年的盘客资源免费供您使用,见习期考核通过即可免单入职 吃苦耐劳,抗压能力强,能接受朝九晚九点半工作时间(中间有2.5小时休息)周工作六天 有自我投资意识,乐于付出,想挑战高薪或中高层管理岗位 【薪酬福利】 优质薪酬:本科7500/大专6800,不论是否有业绩每月15-20日固定发放 超高业绩核算比例:55~80%,单月25日发放,上不封顶 其他福利:五险一金、福利手机 公费通讯套餐、一对一导师带教、线上线下一体化学习课程、每月一次岗位晋升和加薪机会、提供小区住宿、多种额外奖金、各类带薪假期等 【工作地点】 深圳:南山、福田、罗湖、龙华、龙岗、宝安(地铁沿线附近,可就近安排) 招聘人数:8人
岗位职责:
1. 协助完成公司各业务线流程框架搭建,沉淀业务模型;
2.从业务运营视角,协助完成业务流程梳理,绘制流程图;
3.协助业务指标梳理,完成产品输出;
4.配合支持各业态流程梳理、流程地图、流程数字化建设
任职要求:
1.本科以上学历,熟练掌握Word、PPT、Excel;
2.语言表达及逻辑分析能力强,爱学习、爱思考、学习能力强;
3.具有服务意识、保密意识,严谨、责任心强,有较强的时间观念。
任职要求: 1、性别不限,年纪18-24岁; 2、中专大专及以上学历,机电一体化、数控技术、机械设计、应用电子技术等相关专业; 2、能看懂简单图纸; 3、人品佳,作事严谨,服从安排有上进心优先。 岗位说明: 属于公司重点培养对象,入职先从操作员、质量检验员、文员等岗位做起,后续可根据个人意愿从事品检工程师、成本工程师、技术员、编程、采购、生产计划、物控、销售工程师等技术性及管理性岗位。 上班地点:深圳光明区公明上村。 薪酬福利待遇: 1、5天8小时工作制,8:00-12:00,13:30-17:30; 2、按劳动法计算工资(周一到周五19.83元/H,周六/周日26.44元/H,法定节假日39.65元/H),加班机会多,工资发放准时; 3、入职即购买社保,包住,定期文体活动,定期体检,各种节日福利; 4、享受国家法定节假日、婚假、病假、产假、年假等假期; 公司地址:深圳市光明新区公明街道上村社区莲塘工业城C区A、A2、A3栋 面试须知: 1、面试时间:周一到周五8:30-11:00,14:00-16:30; 2、请携带本人有效身份证和笔到我司参加面试; 3、本公司承诺不收取任何费用,属于公司直招。
职位描述:1.2017届、2018届毕业的优秀本科/大专生,以及工作不满3年的往届毕业生,专业不限2.热情开朗,善于与人沟通,有充足的自信去面对挑战3.适应一天9.5小时站立的工作节奏,愿意从事餐饮业,愿意接受挑战。4.积极主动、能吃苦耐劳、乐于从事连锁餐饮服务业工作职责:1.前厅岗位合理轮换,工作张弛有度;2.与不同顾客交流,学会有效沟通;3.与年轻伙伴共事,体验快乐合作;4.完成上级交办的日常工作。福利待遇:1.免费提供两顿工作餐2.免费提供住宿,宿舍含空调、热水器、洗衣机等3.公司每月根据区域、门店产值和员工个人表现等不同给予不同月度奖金,一般为100-300元;4.拥有员工独享的餐饮优惠培训晋升:1、岗位及行业专业知识培训;2、实训满6个月后,经评估考核合格转到基层管理岗位。晋升通道:管理实训生-训练员-领班-店长-更广阔的晋升空间
工作职责:1.研究和了解日化相关的法规和标准,并执行相关的日化品的注册、备案、报告等工作;2.协助攻坚研发新的法规领域,与业务保持密切沟通并将新业务落地;3.与海外多国的政府机构沟通并协调相关事宜;4.代表公司以演讲嘉宾的角色参加各类国际或国内的各类会议或商务活动;5.陪同高管进行海外商务活动并承担相关翻译角色。任职资格:1.本科及以上学历,化工/生物/环境/医药等相关专业背景优先;2.必须要有一年及以上的日化品的注册、备案、报告等工作经验,同时熟悉日化相关的法规和标准;3.有较强的学习能力和工作动力,并具有-定的抗压性;5.综合素质强,优秀的英文听说读写能力,能与客户进.行无障碍交流;公司简介: 深圳泰达惠控股集团有限公司,成立于2013年,距今有10多年历史了,是国内成立较早规模较大的专业辅导公司,经过创始人和全体员工的不懈努力,体制创新,规模扩大,品牌塑造,成为了国内咨询行业的佼佼者,我们公司致力于打造一站式的企业综合服务平台,一站式为企业提供验厂认证、医疗器械注册及合规、实验室资质认可认定、环保合规、灯光控制系统开发等综合解决方案。
因公司发展需要,现面向社会及大中专院校招聘储备干部数名,诚邀历\应届生加盟,我们将提供广阔的发展空间与舞台,完善的员工薪酬福利体系与培训晋升机制,期待您的加入岗位职责:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2、通过电话电脑或其他工具与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关,挖掘客户的最大潜力。5.有从事过话务员、有销售经验者优先;6.有极强的赚钱欲望,敢于挑战高薪,喜欢互联网行业,优秀者可以接受应届生;职位福利:包住、全勤奖、带薪年假、弹性工作、创业公司职位亮点:项目助理
工作内容:1、招聘各行各业的精英加入国寿;2、做好各项培训工作,培养优秀人才;3、增加团队凝聚力,带领团队成员完成公司分配的任务目标;4、推动健康险、养老险、财险(车险)和银行等综合金融业务的拓展工作,引领团队成员做好售后服务工作,提升二次开发和业务转介绍的绩效。任职要求:1、身体健康,心态乐观,爱岗敬业,懂得感恩;2、对自己的职业生涯和人生有清晰的认知与规划;3、良好的心理素质,良好的领导能力、沟通能力和组织能力;4、具有人力资源、金融、策划、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。工作时间:周一至周五 早上8:30--下午17:30(中午休息两个小时)职位福利:绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期团建、年底双薪、出国游、多次晋升机会职位亮点:底薪,双休,收入高,福利好,免费旅游。
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