职位要求：
1.具有较强的应变能力和内外沟通能力 ，工作认真踏实，有责任心，团队意识较强，为人和善， 性格外向，有耐心　
2.在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
3.具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强； 　
4.工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 　

岗位职责： 　　
1. 组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
2. 执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 　 　　
3. 执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 　　
4. 组织员工各项团体活动　　
5. 配合其他部门的日常工作。　

福利待遇
1、节假日正常休息
2、公司为每位员工购买社保
3、公司提供精美工作餐
4、公司包住宿
5、公司不定期组织员工旅游、聚餐、户外活动
6、节庆日公司为每位员工提供礼品
7、每日上班7.5小时
8、六天制，每周休息一天

网址
公司主页：http://www.szasia.cn
亚洲大药房旗舰店：http://www.yazhou.tmall.com
亚洲医药网：http://www.ddyao.com 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护