职位描述
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工作职责:
1. 管理销售团队,协助销售人员完成销售业绩,有计划的完成部门销售目标;
2. 销售团队的培训(包括专业知识及销售技巧)、考核以及团队成员每日工作安排;
3. 独立完成大客户的洽谈、签订、合作后续程序;
4. 负责客户的沟通、维护、管理工作,并适时向客户提供投资建议;
任职要求:
1.能独立制定开拓发展计划,和成熟的团队管理培训经验;
-具备较强的分析与解决问题的能力,口头表达能力强;
-具有感染力,有自己独特的性格色彩和见解,善于发现团队成员的优缺点并作分析;
-为人真诚,品行端正,工作严谨;
-专科以上学历,年龄25岁以上,性别不限。
需要管理团队