职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、公司人事制度建设（框架）
2、薪酬体系建设
3、业务团队建设（团队构建及招聘）
4、培训体系建设
5、学习制度建设（专业知识及激励培训）
6、激励制度建设（晋升制度，奖金制度）
7、企业文化建设
8、职业经理人培训
任职资格：
1、具有大专或同等以上学历，企业管理专业优先；
2、具有两年以上金融行业经验（四年以上销售行业经验可适当放宽本行业从业经验）；
3、一年以上团队管理经验，有市场服务外派经验优先；
4、熟练使用办公自动化软件；
5、积极乐观，善于表达，拥有强烈的感染力；
6、遵守公司章程，服从工作调动安排，与公司发展方向保持高度一致；
7、能适应频繁出差任务
工作时间：双休，9：00-18:00
需要出差 需要管理团队
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