职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、新进员工的辅导和培训；
2、负责业务流程的优化、以及监督和执行；
3、负责业绩考核、奖惩制度的执行和落实公司考核指标；
4、负责客户关系处理等；
5、协调和配合各项推广活动；
任职资格：
1、大专以上学历，懂得公关礼仪、管理学等业务知识优先；
2、沟通能力强，具有团队合作精神；
3、善于对业务流程进行优化，不断追求提高服务效率和服务质量；
4、至少2年以上客服部门工作经验，1年以上管理经验。
5.销售技巧方面一定要够娴熟 ，这条也是重中之重
薪资构成： 基本工资 +加部门提成 +绩效奖金 +年终分红
保底4000元以上， 在公司工作1一年以上，福利等薪资待遇丰厚。
需要管理团队
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