职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、部门流程文件以及外来文件的管理；
2、起拟和执行部门制度及文件并发行；
3、协助总监对部门成员进行绩效考核记录；
4、协助总监进行新客户开发信息统计、来款统计、开发周期表的管理；
5、对部门新入职员工进行培训，包括部门管理文件、工作流程、日常工作汇报等；
6、梳理部门每月订单预估并根据分析结果做出合理调整；
7、对接人事关于本部门的相关事项；
8、上级领导交待的其它工作事项；
任职资格：
1、20-28岁，大专以上学历，行政、文秘、中文、汉语言等相关专业；
2、一年以上行政文员相关工作经验，有制度起草经验优先；
3、有较强的工作激情和学习能力，责任心强。
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