任职要求：
1、大专或以上学历；
2、5年以上大中型服装企业生产管理经验，熟悉服装企业整体运作流程与管理者优先；
3、具有较强的计划、组织、执行、协调和沟通能力,良好的团队合作精神，能承受一定的工作压力。
工作内容：
1、制定并组织实施厂部行政后勤管理发展规划、规章制度、实施流程，编制年度行政后勤计划，拟定成本预算并监督执行；
2、指导、检查与监督公司环境、生产安全、消防、宿舍、食堂、车辆等后勤保障工作；
3、定期检查公司办公环境、办公设施及其他固定资产情况；
4、负责厂部日常管理及部门员工的管理、考核、培训等；
5、配合重要来宾的接待工作和相关外联工作，协调各部门的工作关系；
6、协助、配合各项大型活动、会议的实施；
7、上级安排的其他临时性工作；
公司会与员工签订正式劳动合同，并统一购买公司社保，五险一金齐全，员工可享受国家法定假期。

公司为每位员工提供具有竞争力的薪资待遇，并提供合理的升职机会！
备注：公司拥有茶水间，并每日为员工提供牛奶、可乐等；