岗位职责：
1、根据品牌形象发展策略，制订公司的陈列规划和调整策略，提升品牌形象；

2、负责完善相关陈列手册，落实各季主题陈列方案和活动陈列方案，指导陈列的具体执行；

3、带领各区陈列完成店铺每次新货的陈列操作并检测工作质量，及时掌控阶段性陈列方案并对实际店铺予以必要的调整，及时掌控各个区域店铺的陈列状况并予以必要的调整；

4、监督年度陈列规划的执行，组织陈列组展开对陈列方案的设计和落实。对各季主题陈列进行考核及记录，并及时跟进；

5、定期对各店铺店长及陈列师进行陈列相关培训及考核；

6、陈列组的日常工作管理，制订团队建设和人员发展规划。
任职资格：
1、艺术设计或陈列相关专业，大专以上学历，

2、丰富的品牌女装店铺陈列相关岗位经验,5年以上品牌女装同岗位相关经验；

3、思维活跃，对色彩搭配比较敏感，具备较高的色彩搭配及空间陈列技巧；

4、具备较强的审美和艺术鉴别能力，良好的沟通协调能力；

5、能熟练运用各类设计绘图软件；

6、能够编写终端陈列教案，有丰富的服装行业培训经验者为佳；

7、优秀的综合素质和职业道德，具有良好的团队合作能力，能承受较大工作压力。
工作时间：
会有加班 需要出差 需要管理团队 异地派遣工作