(一）薪酬及福利：
1、月薪=底薪+提成+佣金
=底薪（3000元起至36000元）+（A业绩X提成率）+（B业绩X佣金率）
2、持续的培训提升；
3、公平的晋升通道；
4、免费住宿、包午餐（三荤两素一汤）；
5、完善的社会保险；
6、国家法定节假日带全薪休假；
7、公司提供满勤补贴、节日福利、生日福利、年终福利；
8、每周六天制，每天7.5小时；
9、员工带薪享受国家规定的婚假、产假、年假等；
10、公司定期组织集体旅游活动；
11、优美舒适的办公环境。
（二）工作内容：
1、依照公司分配的销售目标，制定外贸部门我销售预测、指标分解及销售计划，确保完成部门的销售任务；
2、主导外贸部门重点客户订单操作，督促下属按规定处理客户订单；
3、依据市场信息，参与及协助部门成员与潜在及现有重点客户谈判，跟踪落实后续订单操作，做好订单衔接，确保重点客户成功率和签约客户满意率；
4、展会的参加并整理参加展会的信息报表，同时提交参会的改良。
（三）岗位要求：
1、本科以上学历，年龄23岁以上，英语专业八级，通晓商务英语，听说读写熟练；
2、持有有效的《港澳通行证》或《深圳居住证》满一年者优先录取； 3、3年以上外贸主管销售工作经验，熟知国际贸易的流程；
4、掌握较强的商务谈判技巧和沟通能力；
5、有外贸经历，电子行业和汽车用品行业销售经验者优先录取。

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