岗位职责：
- 负责早教年度、季度、月度市场推广工作计划的制定、组织、监督实施和绩效评估总结。其中包括但不限于：
- 辅助销售部门达成销售目标的营销方案，包括总部统一操作的营销活动方案及中心个别操作的营销活动模版。其范围包括但不限于：
1、节气营销方案。
2、促销营销方案。
3、其他专案。
4、上述营销方案之线上及线下广告投放或推广宣传计划。
- 辅助营运部门达成营运需求的营销方案，其中包括但不限于：
1、 产品推广方案。
2、 其他专案。
3、上述方案之线上及线下广告投放或推广宣传计划。
- 负责品牌形象标准化之执行与管理，其中包括但不限于：
- 早教各类活动宣传物料的策划与设计。
- 确保早教活动宣传物料的设计符合品牌规范。
- 确保早教各项宣传材料即时到位。
1、负责早教官网维护，其中包括但不限于：内容更新、发布、流量、网络后台名单及消费者使用习惯监控、功能优化。
2、负责早教微博维护，其中包括但不限于：内容发布、绩效监控及功能优化。
3、制定早教市场费用预算，对预算的控制及各项活动推广的效果负责。
5、负责早教市场营销相关合作代理公司的沟通与管理。
6、协同市场总监进行早教行业市场研究、竞争对手、消费者分析及市场需求分析。
7、提供建议协助市场总监拟定早教市场推广战略、早教品牌传播战略、以及早教公关战略等市场营销战略
8、协同市场总监及公关经理推动早教品牌推广活动、新闻发布会 、大型公关活动等品牌宣传活动之策划、组织与管理实施。
9、规划并执行中心市场管理培训课程。
任职条件：
1、 3年及以上相关工作经验，2、 良好的英文沟通、及书面写作能力
3、 有一定的教育行业市场营销及管理能力
4、 优秀的团队协作能力、资源整合能力
5、 较强的企业忠诚意识、丰富的资源与人脉
6、 愿意接受出差
7、 有早教行业者从业经验者优先
8、 有一定的运营管理及培训能力者优先