职位描述：
电销经理1名，主管2-3名
岗位职责：
1、负责团队日常管理，推动团队业绩，完成销售任务；
2、追踪提升业绩和绩效，及时发现问题，解决问题；
3、激励提振士气和氛围，保持和激发团队的激情和活力，打造有战斗力的团队；
4、奖励活动规划，监督达成各项关键指标；
5、完成团队搭建，培育下属，不断优化团队结构，不断突破和创新各项指标，使团队成员有所成长和提升。
任职要求：
1、大专以上学历，25-38岁，3年以上电销行业管理经验，过往团队规模10-30人以上，条件优秀者可适当放宽，有一线销售经验，且业绩优异者；
2、熟悉电销行业业务流程，具备相关专业技能；
3、有成就欲望、强大的自驱力和抗压力，沟通协调能力佳；
4、有大局观和创新力，执行力强，具备教练的能力；
5、教育、保险、呼叫中心行业电销管理经验优先考虑。