职位描述
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职位描述：
岗位职责
1、全面负责总部及各分子公司人才的招聘工作；
2、及时梳理招聘流程，完善集团招聘制度；
3、根据集团分公司现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，指导和监控分公司招聘工作；
4、协助上级进行其他项目性招聘工作。
任职资格
1、本科学历，人力资源、心理学、工商管理等相关专业优先；
2、有2年招聘经验者优先；
3、沟通表达能力强、逻辑思维能力强及具有较好的文字表达能力。
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