职位描述：
一）主要工作职责
1. 参与制定和完善公司的制度和流程，制定公司法务管理的规划及实施方案；
2. 对各部门、子公司提交的项目进行法律风险审查；
3. 负责合同的起草、审查与监督签约工作；
4. 配合各部对项目、业务进行风险管理及逾期后处理及追偿；
5. 为公司经营活动提供法律支持，对各部进行法律培训；
6. 负责及时向公司领导汇报部门工作进展并提出合理化建议，完成直接上级和公司领导交办的其他工作。
（二）任职资格
1. 28岁以上，全日制法律及相关专业本科以上学历；
2. 5年以上从业经验，3年以上集团公司法务经验；
3. 对法务知识有深入的了解和认知；较强的管理能力及沟通协调能力；具有较强的文案撰写能力，文笔流畅；
4. 思维清晰，优秀的人际沟通、语言、文字表达能力；
5. 综合管理素质高，管理能力和领导能力突出，优秀的团队意识及合作精神。