职位描述
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职位描述：
岗位职责：
1、负责公司人事行政管理制度的贯彻落实；
2、负责公司参观、接待工作及组织公司活动；
3、负责员工入职、离职等手续办理；
4、负责公司日常采购，固定资产管理等工作；
5、负责考勤统计，兼顾公司前台相关工作；
6、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、大专及以上学历，一年以上相关工作经验；
2、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强。
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