岗位职责：
1、负责组建销售团队，负责团队人员招聘，人员培训；
2、完成团队的销售目标,帮助员工完成相应业绩，定期考核；
3、带领团队按时保质的完成销售报告；
4、负责团队的人员管理，员工培养，激励鼓舞团队人员士气，凝聚核心能力；
5、了解客户需求，向公司提出产品及流程优化建议。

任职资格：
1、本科或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑；
2、5年以上销售岗位工作经验，有互联网、装饰行业经验优先考虑；
3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；
4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力；
5、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发大客户经验者优先；
6、有资深的客户开发，有较强的团队管理经验，为人正直，对团队管理与培养有较深的认识，能够带领团队完成公司业绩要求，能够培养员工的整体素质。

工作时间：
大小周工作制，朝九晚六，每天7.5小时。
需要管理团队