职位描述
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岗位职责:
1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标;
2、负责对销售部经营工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度;
3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案;
4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作;
5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判;
6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决;
7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。
任职资格:
1、具有本科及以上学历,企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业优先。
2、制服团体服等服装行业从业超过两年,对服装生产熟悉。
3、具备良好的行政能力,能够建立良好有活力的的运营机制,实施有效的绩效考核;
4、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力;
5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力,有一定的外发生产资源优先考虑;
6、具备良好文字表达能力,踏实肯干,为人务实稳重讲诚信。
工作时间:
会有加班 需要出差 需要管理团队