岗位职责：
1.依照公司整体核心战略，组织制定事业部的发展战略及规划；
2.负责本事业部的团队建设及管理，做好员工激励、培养及有效调配；
3.参与公司战略规划，并提出合理建议参与决策；
4.负责定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行外部调研和内部核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；
5.负责销售过程中的风险管理，确保风险可控；
6.负责组织主导各区域的市场拓展计划，配合公司市场占有率目标的有效达成；
7.负责重大营销合同的谈判与签订，把控关键节点确保销售合同签订；
8.负责定期和不定期拜访重点客户，组织处理客户投诉，提升客户满意度；
9.根据公司规定的标准控制库存，保证资金的合理使用，及时监控各个分仓及总仓的库存，保证在不超过规定的时间内出货；
10.合理支配和使用公司给予的资金额度，保证在额度范围内达成月度利润目标，适时监控资金的在各个环节资金的占比，并及时作出调整，使利润的最大化；
11.在公司需要的情况下代表公司与有关社会行业团体、机构联络工作，提升公司的知名度；
12.积极完成上级领导交办的事宜，主动配合其他部门负责人的工作，支持公司整体运营。

任职资格：
1.32岁以上，性别不限，营销、公共关系、工商管理等专业，本科以上学历；
2.10年以上大型连锁行业营销、市场管理工作经验，3年以上同职位行业工作经验；
3.精通营销管理、销售流程，熟悉电信行业、手机行业，熟悉财务应用；
4.精通企业经营风险控制，擅长营销团队的管理；
5.具备市场分析能力、市场拓展能力；
6.具备掌握谈判技巧、销售团队组建和激励的能力；
7.熟练操作各种办公软件；