职位描述
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1.教师薪酬（为年薪，以满工作量计）
（1）学科带头人：28万元以上。条件：副高以上职称，地级市以上的骨干教师，突出的教学业绩和教科研能力，善于管理不同层次学生，善于引领学科组建设。
（2）成长型教师：年薪20万以上。条件：3年以上高中学校教学经验，且至少一届高三教学经验，班主任工作能力突出。
（3）潜力型教师：年薪12万以上。
2.教师福利
（1）购买社会保险和住房公积金。
（2）为正常履行合同的外地教师提供单人宿舍，本地教师提供午休房。
（3）为正常履行合同的教师提供工作餐。
（4）每年组织一次体检。
（5）子女优先、优惠入读本校。
（6）重要节日慰问金。
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