岗位职责
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；
3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；
5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；
6、关注于维护和提高公司市场竞争力。
7、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
8、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
9、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
10、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
11、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
12、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
13、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。
任职资格
1、本科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
3、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
4、5年以上相关行业经历，3年以上产品销售和渠道管理经验；
5、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；
6、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；
7、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；