岗位职责：
1. 接听、转接电话；接待来访人员。
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
3. 做好会议纪要。
4. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送， 负责传真件的收发工作。
5. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
6. 社会保险的投保、申领。
7. 统计每月考勤并交财务做帐，留底。
8. 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
9. 根据工作需要起草建立各项规章制度，优化重整流程，并组织推行。
10.协助会议的组织，策划、组织本部门的会议并跟踪负责决议推行
11.负责公文、信息及问题的预处理，协助部门计划工作并监控工作进度
12.协助各个部门相关事宜的处理

任职资格：
1.具有团队协调能力，有责任心，并有长远规划，语言表达能力强。
2.熟悉办公软件，包括Word、Excel、PPT等办公软件，并能熟悉操作。
3.具备良好的口头表达及沟通能力。
4.逻辑思维清晰,做事认真,细致,具备主动积极的职业心态,良好的职业素质
5.工作勤奋,高效细致,责任心强,服从上级安排，良好的团队协作精神