朴朴招聘见习门店主管（22届应届生，可接受无经验）【岗位职责】1、协助所属区域内货品管理工作；2、协助安排门店人员值班管理，确保运营顺畅，提高顾客体验与门店运营绩效；3、协助客户服务管理，协调并解决异常订单或售后问题，确保服务质量；；4、协助店长进行门店固定资产和设备的管理、维护和保养工作，保障公司资产不受损失；5、协助店长督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作，保障运营安全；6、协助组织策划门店营销活动，提升门店营运绩效；7、检查门店各岗位操作规范，并提出相关意见及改善建议；【任职资格】1、大专及以上学历，电子商务类、市场营销、连锁经营管理、工商管理类等相关专业应届毕业生优先；2、沟通表达能力佳，逻辑思维能力强，抗压性强；3、能适应快节奏、多变化、高速成长的互联网行业的要求，具有快速学习的能力。 职能类别：储备干部