工作职责： 1.运营管理，规划并推动人力外包业务发展，带领团队完成年度业绩目标； 2.团队搭建和管理； 3.挖掘客户人力外包需求、拓展新客户、维护客户关系； 4.负责金融科技类客户，尤其是ITO技术核心开发岗位的外包； 5.交付管理，提升交付质量和效率； 6.核算服务费，跟进开票回款，管理合同及续签； 7.评估项目风险，合理控制人员成本预算，确保项目总体利润在控； 8.外包员工管理；任职要求：1.本科及以上学历；2.有5年以上人力外包工作经验，擅长BD或交付；3.有新业务开发经验和团队管理经验； 4.较强的客户关系管理能力及领导力。
本职位优先军人。
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