一、 岗位职责：1、根据公司的规章制度以及ISO9001质量管理体系建立起的操作程序开展各项工作；2、发展公司人力资源服务业务，提高客户服务水平，保持与当地有关部门紧密沟通与联系；3、积极向公司提出合理化建议，丰富公司的服务项目，改善工作流程，合理控制成本，促进业务发展；4、按照公司各项业务流程及考核制度，负责公司业务的推介、咨询、报价；5、负责办理雇员劳动合同、聘员合同、办理社会保险住房公积金等各项有关手续，及时调解及处理劳动纠纷；6、 办理人才引进入户深圳手续、外籍员工工作签证等业务；7、保持与客户、雇员、各地外服、公司内部各部门的紧密联系，提供高质量的产品服务；8、按公司领导的要求完成其他工作。二、 岗位要求：1、本科以上学历，至少一年以上相关工作经验，具有人力资源服务从业经验者优先考虑；2、具备基本的英语听说读写能力； 3、有较强的分析、沟通和组织协调能力； 4、对客户服务工作及业务开拓充满激情，具有一定的抗压能力及吃苦耐劳的精神； 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护