1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度指导；2、监督各组别的销售、毛利、在库及PA；3、制定不同时期促销活动的预算，并根据限额预算来控制经费的使用；4、规划及实行每月、每周、每日的销售策略，完成销售目标；5、根据本部门、竞争店状况，检查及分析销售情况，提出应变措施；6、配合客服部门应对顾客需求；7、负责部门的日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估；8、完成上级交办的其他事项。任职要求：1、3年以上营运部门管理经验，大专及以上学历。2、具备较强的数据分析能力，熟练excel、powerpoint及其他操作系统；3、管理严格而高效，具备较强规划力、执行力、组织领导力；4、客服意识强，重视顾客提出的意见。 职能类别：门店经理/店长 关键字：店长销售经理