职位描述
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工作职责:1)能够端到端分析目前流程的缺失项(特别是跨部门流程缺失),制定落地推进计划,并持续优化流程。2)能定义关键流程和关键指标,监控流程效率及执行情况。3)从痛点和指标分析出发,发现问题(特别是各产品线共性问题),制定解决方案。4)有流程系统化经验,或能够使流程实现目视化管理。5)协助公司内部审计,对发现的问题提出处理意见和建议,并限期整改。任职资格:1、有研发制造型企业全流程经验,4年以上大公司运营或流程改善相关经历,2年以上公司级流程搭建改善经验。2、掌握两种以上的流程优化方法,沟通协调能力强。3、了解一定的内控方法流程,能配合集团内控工作。4、有精益方法论、经管成本工作经历的可获得加分。