岗位职责：1、收发管理：物料和成品收入、发出，记录表格数据；2、账务管理：进销存数据ERP系统录入；3、盘点管理：库存每月盘点，盈亏查原，数据整理；4、定置管理：货物按类别定位摆放；5、安全管理：检查仓库消防器材，检查记录卡每月做记录；6、产线管理：跟进委外加工厂的组装生产的产品，保障产品品质；7、生产数据整理：填写、整理产品生产跟进的相关报表、数据、信息；8、协助工作： 新产品或小批量产品的程序烧录、老化、组装、测试；9、其他工作：上级安排的其他相关工作的处理；10.包住岗位要求：1***25-35岁；2、学历：大专及以上；3、沉稳，细心，责任心强；4、熟悉电子料，会基本电脑办公软件操作；5、熟悉仓管工作职责，有相关工作经验2年以上；6、有电子产品维修经验，电子产品产线经验优先；工作时间：上午8：30-12：00，下午2：00-6：00，每天7.5小时；每月最后一个周六正常上班，其他5天制；薪酬：4500-5500元/月；其他福利待遇：1、补贴：出差补助 交通补助 话费补贴 包住宿；2、长期激励：生日礼物、生子红包、年终奖；3、带薪假期：年假、月假、婚假、产假、陪产假、丧假；4、社会保险：养老、医疗、生育、工伤、失业等社会保险（试用期员工正常缴纳社会保险）；5、商业保险：意外伤害、意外医疗、重大疾病、交通意外等商业保险（试用期员工正常缴纳商业保险）；6、住房公积金（试用期员工正常缴纳公积金）；7、培训发展：公司以内部培养人才为主，为员工提供广泛的培训、广阔的职业发展空间和可持续发展的事业。 年龄要求：25-35岁 职能类别：仓库管理员 关键字：仓管定置管理收发管理电子料产线管理生产数据整理数据整理