岗位职责：参与公司自持物业（青年白领公寓、高端服务式公寓）的市场推广，为入驻客户提供日常运营和增值服务，辅助运营业绩和租金收缴的达成，搭建投资孵化平台，推动空间资质升级，为空间复制和管理输出贡献力量。岗位要求：1、本岗位为校招岗位，本科及以上学历（接受2022年、2023届毕业生）；2、经济学、管理学、市场营销、旅游/酒店管理、项目管理、房地产经营与管理等相关专业，优秀者专业不限；3、性别不限。工作积极主动，具有较高的工作效率和学习意愿；4、熟练使用OFFICE办公软件，掌握PS\PR软件等海报、视频制作技能尤佳；5、善于沟通，逻辑思维清晰，具有良好的语言表达、较强的信息采集处理及文书撰写能力；6、本岗位为储备干部培养计划岗位，有上海、深圳其他公寓项目的机会。能适应酒店公寓行业工作时间、能接受短期出差者优先。薪资福利：1、月薪6-8k，享有年终奖、绩效奖金，定期年度调薪；2、五天8小时工作制，提供食宿（或补贴）；3、入职购买五险一金，额外商业保险、重疾险，带薪年假、节日福利、司龄补贴等福利；4、定期组织年度健康体检，丰富多样化的员工团建活动、生日会、企业文化活动等；5、工作环境舒适、发展平台广阔。工作地点：上海市闵行区。