岗位职责：1、负责健康体检的洽谈、组织、协调工作，并负责制定体检方案、体检流程等工作；2、负责体检质量的管控和体检服务的费用核算工作；3、负责电话解答客户的就医问题，并针对客户问题给出导诊指导；4、负责处理客户的就医需求，并根据客户的需求协调办理；5、负责导诊、分诊、购药等各项服务流程的制作、流程优化等工作；6、负责撰写健康教育文章及其它健康内容，并负责健康知识普及的工作；7、完成上级领导交办的其它工作。任职要求：1、大专及以上学历，护理学相关专业；2、具有1年及以上公立医院或体检机构的工作经验，熟悉医院科室分布、专家的治疗专长以及医院就医相关流程，熟悉营养、心理、运动等方面知识，具备健康评估、健康指导、健康教育的基本能力；3、具备良好的文字表达、数据分析、沟通协调及团队合作能力；4、 熟练操作office word、PowerPoint、excel等办公软件。福利待遇：1.试用期：试用期3-6个月，入司即购买五险一金 转正后商业补充保险；2.薪酬：月度固定薪酬 月度绩效薪酬 月度福利补贴 年终绩效奖金；3.员工福利：入司即享受各项节日福利；4.员工体检：入司满试用期即可享受年度健康体检；5.培育发展：享有各种工作技能技巧提升、管理知识讲座等衔接培训。上班时间：9:00-18:00，周末双休，国家法定节假日正常休息！【该岗位属于外包用工编制】 职能类别：健康管理师 关键字：体检运营导诊分诊