招聘单位：交通银行信用卡中心招聘部门：资产保全招聘岗位：信用卡协商专员工作内容 ：1.通过电话联系客服转办的客户联系单（包括协商还款/分期申请/催收异议）；2.电话联系客户提醒其按时还款并告知其利弊关系；3.负责对部分失联账户进行查找并信息修复,及时更新有效联系方式4.协调和管理当地信用卡催收和反欺诈工作招聘条件:1.大专及以上学历（条件优秀者可接受函授等非***学历）2.具备良好的工作态度及团队合作精神3.有较强管理意愿（优先考虑有管理经验者）4.***,具备良好的语言表达,沟通协调能力,能独立分析和解决问题的能力5.有银行工作经验或催收客服电销工作经验者优先6.反应灵敏，有一定心理承受能力，能在压力下工作薪资待遇：1、薪酬结构:底薪 提成 奖金 激励 福利月均综合收入9000-180002、入职购买六险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业保险、商业保险以及住房公积金）3、为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务；4、员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、管理培训、E-learning学习等；5、工会生日慰问、节日慰问福利；6、子女托费福利；7、行服福利：入职满半年均可免费获得单位统一量身定做的行服。8、专项储备主任培训系列课程招聘名额:2人(编制有限,把握机会)交通银行资产保全团队王主任 年龄要求：20-36岁 职能类别：风险控制 关键字：银行客服催收电销