所属部门：人事行政部/党委办公室/党委组织部-科技赋能小组岗位职责：1、定期收集、整理业务数据，进行挖掘、制作报告、趋势预测等，通过对业务数据的分析了解需求点、风险点所在，及时发现和分析其中隐含的变化和问题，为业务提供决策依据；2、依据业务、产品人员实际需求，协助提供数据方面技术支持；3、结合数据建模结果，探索业务功能自动化、强化可行性，配合实现功能；4、参与数据挖掘模型的构建、维护、部署和评估。任职条件：1、统招本科以上经济学、统计学、保险学等相关专业；2、熟悉常用统计建模、数据挖掘方法；3、熟悉Excel操作，能够熟练运用包括R、Python、SAS在内任意一种语言进行数据处理；4、较强的归纳和分析能力福利待遇：1.试用期：试用期3-6个月，入司即购买五险一金 转正后商业补充保险；2.薪酬：固定薪酬 绩效薪酬 福利补贴 年终绩效奖金；3.员工福利：入司即享受各项节日福利；4.员工体检：入司满试用期即可享受年度健康体检；5.培育发展：享有各种工作技能技巧提升、管理知识讲座等衔接培训。上班时间：9:00-18:00，周末双休，国家法定节假日正常休息！【该岗位是劳务外包用工编制，与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同，派驻到人保健康深圳分公司工作。】 职能类别：数据分析师 关键字：sqlpython数据库bi可视化tableauR语言SAS